Las historias que inspiran son aquellas en la que los protagonistas demuestran pasión y convicción por lo que hacen. Compartimos los testimonios de Diana, Miguelina, Mariana, Edith y Gretel, cinco mujeres que, con su energía y pasión, están marcando la diferencia en su entorno. Sus trayectorias no solo destacan por su impacto, sino también por la inspiración que generan en otras mujeres que buscan abrirse camino en distintos ámbitos.
Cuidando la biodiversidad para garantizar una energía más limpia y sostenible para el Perú
El compromiso con la sostenibilidad es una pieza clave en la operación de Camisea y Diana, del equipo de Medio Ambiente de Pluspetrol, es parte de este esfuerzo diario. Su labor está enfocada en el cuidado ambiental, asegurando que la producción del gas natural se realice respetando el entorno natural.
“Tenemos como una de nuestras prioridades, la protección de la biodiversidad a través de programas adaptativos que forman parte del manejo sostenible de Pluspetrol, garantizando que la energía que llega a todos los peruanos provenga de una cadena sostenible.”
El Programa de Monitoreo de la Biodiversidad (PMB), es uno de los proyectos emblemáticos para el cuidado del entorno del Bajo Urubamba y que desde hace más de 20 años se ocupa de manera organizada y científica de la observación de la biodiversidad en el área de influencia de Camisea, con el fin de detectar y prevenir potenciales impactos.
“Ser parte de Pluspetrol me ha permitido conocer altos estándares de manejo ambiental, trabajando con equipos multidisciplinarios de amplia experiencia que evalúan cada acción en conjunto para garantizar operaciones sostenibles.”
Liderazgo, conservación y equilibrio en el Bajo Urubamba
Miguelina vive en Segakiato (Megantoni), a tres horas de viaje en un bote pequeño a motor, llamado “peque peque”. Trabaja en el cultivo de yuca, plátano, en la crianza de gallinas, cuyes, y recibe un salario de Pronaturaleza, la ONG que administra el PMAC.
La entidad ha creado un laboratorio, con personal propio y equipos para control del estado de las especies del río. Los monitores de las comunidades pueden, como Miguelina, realizar tareas en el laboratorio, pues han sido capacitados para ello.
El PMAC vigila que los recursos naturales del Bajo Urubamba se preserven, garantizando así que las comunidades nativas puedan seguir practicando sus formas tradicionales de subsistencia, como la caza y la pesca. Ello confirma el que las operaciones de Camisea conviven en armonía con el entorno natural.
“En 2001, yo estaba embarazada y era la única mujer en PMAC. De pronto las mujeres tomamos un poder especial porque los hombres se iban a cazar o a trabajar en las empresas. Las mujeres nos quedábamos y entre nosotras conversábamos, veíamos los problemas de cerca, los comentábamos. Las mujeres resultamos ser la conciencia del proyecto. El PMAC empoderó a las mujeres indígenas porque nos dio la oportunidad de liderar y proteger nuestros recursos.”
Garantizando el suministro de una energía presente en las industrias, transportes y en los hogares peruanos
Para Mariana, del equipo Comercial B2B de Pluspetrol, gestionar y fortalecer las relaciones comerciales en Camisea representa un orgullo y un reto que la motiva a seguir aportando en una industria clave para el país. Su trabajo permite que un recurso esencial como el GLP de Camisea llegue a más peruanos.
Camisea abastece al 70% del mercado peruano de GLP, consolidándose como el mayor productor y abastecedor de este recurso energético. “Contribuyo a fortalecer la cadena de valor energética, asegurando que Camisea siga siendo el motor del desarrollo del país».
Más allá del impacto comercial de su labor, Mariana destaca el valor de formar parte de una operación que apuesta por la excelencia y la innovación en el sector energético.
“Ser parte de Camisea significa ser parte de una empresa líder en el sector energético, que se distingue por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad. Me enorgullece formar parte de un equipo que, con integridad y colaboración, ofrece soluciones de calidad que impactan positivamente a nuestros clientes y al país».
Donde el mar y la determinación se encuentran
Criar conchas de abanico no es tarea fácil, demanda fuerza, coraje, alerta, exige pasar noches al lado del criadero, sobre todo para ahuyentar a los ladrones de los moluscos. Edith vive en Pisco, pero hacia 1996, cuando ya estaba de lleno en la actividad y tenía la concesión en Lagunillas, se dio cuenta de que debía encontrar la manera de pernoctar en el sitio vigilando su valioso emprendimiento. “Todo era más difícil para mí, más por ser mujer”, nos dice una persona empoderada y enérgica, pisqueña de buen humor y carcajada fácil.
“El entonces jefe de la reserva me dijo que había que comprar una cámper, pero yo solo tenía tres mil soles. Una vez, regresando en bus a Pisco, vi que en una tienda vendían la que hoy es mi casita. Me bajé y hablé con el dueño de la tienda, le dije que me ayude. Costaba el doble, me la dejó a la mitad con todo, colchón, cocina, ducha. Yo la hice pintar de color invisible.”
Y suelta su sonora carcajada. Frente al cámper de Edith se abre una quieta y amplia superficie de mar turquesa. Son las concesiones —lotes— otorgadas a seis pescadores. Una es Edith. Cada lote mide catorce hectáreas. Allí se da inicio al proceso con la siembra de la semilla de la concha (por captación natural o comprada) y luego debe transcurrir un año hasta la cosecha.
Cuidando la seguridad en el corazón de la operación de Camisea
El funcionamiento seguro y eficiente de las instalaciones de Camisea es una prioridad para Pluspetrol. Este reto recae en profesionales como Gretel, del área de Integridad en la planta de gas Malvinas, quien cada día trabaja para prevenir fallas en los equipos e infraestructura que garantizan la continuidad operativa del suministro energético.
“Al implementar soluciones innovadoras y programas de mantenimiento preventivo, contribuyo a la sostenibilidad energética a largo plazo, algo que me llena de satisfacción profesional».
Ser ingeniera mecánica en una industria tradicionalmente masculina ha sido un reto que ha sabido afrontar con determinación. Para Gretel es un orgullo abrirle el camino a más mujeres que vean en la ingeniería una vocación para contribuir al desarrollo del Perú.
”En Pluspetrol encontré un espacio donde mi capacidad técnica y liderazgo son valorados por mis méritos. Me motiva profundamente ser visible para otras jóvenes, demostrándoles que es posible destacar en la ingeniería con pasión y determinación. Cada desafío superado en campo no solo fortalece nuestra operación, sino que también construye un camino más inclusivo para las futuras generaciones”.
Lima, 08 de marzo de 2025
Oficina de Comunicación Externa
Pluspetrol Perú
